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Dr. Wolfgang Mandl

Zur Person Dr. Wolfgang Mandl

Persönliches

  • geb. 18.02.1959 in Wien
  • verheiratet, drei Kinder
    (geb. 1987, 1989 und 1991)
  • Nationalität: Österreich
  • Schachspieler
  • Freude an klassischer Musik

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Italienisch (verständigungssicher)
  • Französisch (verständigungssicher)

Ausbildung

  • 1978 - 1982: Diplomstudium an der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien
  • 1982 - 1983: Doktoratsstudium an der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien
  • 2002 - 2004: Postgraduate Award in Management and Business Studies der Warwick Business School, UK

Berufserfahrung

  • 08/1983 - 08/1984: Österreichisches Gallup Institut,
    Wien: Projektleiter von Marktforschungsstudien
  • 08/1984 - 12/1990: OPEC, Wien: Statistiker
  • 01/1991 - 12/1993: Mobil Oil Austria, Wien: Planning specialist
  • 01/1994 - 09/1995: Terra Baumaschinenvertrieb (Strobl Gruppe), Vösendorf: Leiter Rechnungswesen & Controlling
  • 10/1995 - 12/2001: TNT Express (Austria),
    Wien: Finance & Administration Manager
  • 01/2002 - 05/2005: TNT Swiss Post, Aarau:
    Finance & Administration Manager
  • 06/2005 - 04/2006: TNT Logistics Italy, Turin: Finance Director
  • 05/2006 - 02/2009: Quester Baustoffhandel GmbH, Wien:
    Geschäftsführer und CFO
  • 03/2009 - 06/2011: Dr. Mandl Consulting KG: u.a. Management der RIEDEC FZE, Task Management und Consulting
  • 07/2011 - 02/2017: Hornbach Baumarkt GmbH, Wr. Neudorf: Leiter Human Resources
  • seit 03/2017: Dr. Mandl Consulting KG: Business Angel, Task Management und Consulting

Spezifische Berufserfahrung und Kernkompetenzen

  • HR-Management: Performance Management, Personalentwicklung, Bonussystem, Recruiting, Nachfolgeplanung
  • Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Berichtswesen, Cash-Management und Budgetierung in der Logistik-, Dienstleistungs- und Handelsbranche
  • Gesamtverantwortliche Finanzleitung als CFO
  • Leitung internationaler Projekte
  • Aufbau effektiver Strukturen in Start-up-Unternehmen
  • Auslandserfahrung (Osteuropa, Schweiz, Italien)
  • Spezialist für Wertschöpfung von Stabsstellen
  • Interkulturelles Management